2025年4月10日，揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系副主任李國波率教師團(tuán)隊(duì)到酒店開展“崗課融通，助力學(xué)生就業(yè)”課程教學(xué)改革交流活動(dòng)。此次參觀交流旨在通過校企深度合作，構(gòu)建“教學(xué)—實(shí)踐—就業(yè)”一體化培養(yǎng)模式，有效提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為酒店高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。

首先，酒店人力資源總監(jiān)陳斯納及HR團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)參觀了酒店各運(yùn)營區(qū)域并介紹了酒店的經(jīng)營理念和特色，讓老師初步了解酒店運(yùn)營的內(nèi)外部環(huán)境及經(jīng)營優(yōu)勢(shì)，學(xué)校李國波主任對(duì)酒店的潮韻文化特色、服務(wù)細(xì)節(jié)及員工的專業(yè)形象給予了高度的評(píng)價(jià)。

隨后，在交流座談會(huì)上，酒店詳細(xì)介紹了酒店的實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃及人才培養(yǎng)體系，并提出了酒店對(duì)人才的核心需求，學(xué)校也提出了培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)計(jì)劃和期望。校企雙方圍繞校企崗課融通的核心實(shí)施路徑展開深入探討。第一，在課程體系重構(gòu)方面，學(xué)校將與酒店企業(yè)合作，將典型崗位的能力轉(zhuǎn)化為課程模塊，并根據(jù)行業(yè)技術(shù)變革動(dòng)態(tài)更新課程內(nèi)容。同時(shí)，將酒店的真實(shí)案例引入教學(xué)，提升學(xué)生對(duì)酒店資訊的感知和問題解決能力。第二，在校企深度合作方面，學(xué)校將邀請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂，傳遞一線經(jīng)驗(yàn)；第三，建立校外實(shí)訓(xùn)基地，模擬酒店真實(shí)場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)就業(yè)一體化，企業(yè)通過實(shí)習(xí)期表現(xiàn)提前鎖定人才。

通過本次活動(dòng)，校企雙方在課程體系重構(gòu)、共建實(shí)訓(xùn)場(chǎng)景、實(shí)習(xí)就業(yè)一體化養(yǎng)等方面達(dá)成共識(shí)，校方高度認(rèn)可汕頭宜華國際大酒店在行業(yè)標(biāo)桿影響力塑造及“雙元育人”機(jī)制創(chuàng)新方面取得的成果，為深化“崗課融通”校企合作模式奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

展望未來，汕頭宜華國際大酒店將秉承宜華集團(tuán)"創(chuàng)新求變、務(wù)實(shí)篤行"的企業(yè)精神，深度踐行“產(chǎn)教協(xié)同、價(jià)值共生”的發(fā)展理念，將“品質(zhì)為基、服務(wù)致臻”的宜華文化植入校園、強(qiáng)化價(jià)值認(rèn)同的同時(shí)，建立校企雙向賦能機(jī)制，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì)，助力酒店高質(zhì)量發(fā)展的人才需求，實(shí)現(xiàn)教育鏈與人才鏈的有機(jī)銜接。